Loonadministratie uitbesteden in Breda en omstreken

Als ondernemer in Breda en omstreken begrijpt u het belang om financiën efficiënt te beheren. Het afhandelen van loongerelateerde en administratieve taken kan echter een ontmoedigende taak zijn. Door uw loonadministratie uit te besteden aan een specialist in Breda kunt u zich primair focussen op de groei van uw bedrijf, terwijl u ondertussen ervoor zorgt dat de werknemers op tijd worden betaald en uw bedrijf voldoet aan de lokale wet-en regelgeving.

In dit artikel bespreken we achtereenvolgens:

• Salarisadministratie zelf doen of uitbesteden? 
• Redenen om salarisadministratie uit te besteden
• Wat zijn de voordelen van het uitbesteden van salarisadministratie?
• Hulp van een ervaren personeelsadviseur
• Salarisverwerking uitbesteden voor bedrijven in het MKB

*klik op de bovenstaande linkjes om naar de desbetreffende alinea op deze pagina te gaan

Salarisadministratie zelf doen of uitbesteden? 

Het zelf uitvoeren van je loonadministratie vereist kennis. Veel kennis over bijvoorbeeld:

• Bruto-en nettoloonberekeningen.
• Jaaropgaves opstellen.
• Het indienen van de aangifte loonheffingen.

Als ondernemer ben je verplicht om een salarisadministratie bij te houden. Daarnaast dien je de fiscale en sociale wet-en regelgeving van A tot Z te kennen. En dan hebben we het nog niet gehad over de regels die continue veranderen.

Een tijdrovende klus waar je maandelijks tijd voor vrij moet maken. Wil je dit zelf doen of uitbesteden?

Als ondernemer wil je dat er een aantal dingen goed geregeld zijn als je, je loonadministratie uitbesteedt:

• Je gewoon kunnen focussen op wat je al deed binnen je eigen onderneming, namelijk je bedrijf runnen!
• Duidelijke en snelle accurate partner die ervoor zorgt dat jij je als ondernemer niet hoeft te focussen op randzaken.
• Vragen die je hebt moeten snel worden beantwoord.
• Een partner die meedenkt als het om ontwikkeling en vernieuwing gaat.
• Je geen nummertje voelen, maar daadwerkelijk gehoord worden als ondernemer.

Redenen om de salarisadministratie uit te besteden bij ons in Breda

Uw loonadministratie is een belangrijk onderdeel van uw onderneming die ten alle tijde tip top in orde moet zijn. Het is echter niet de leukste klus voor een ondernemer.

Het kost veel tijd. Die tijd wilt u liever bewaren voor het creatieve gedeelte. Daar waar de kansen liggen en niet waar de lasten zich opstapelen.

Daarom wilt u dit liever uitbesteden. U kunt bij ons de gehele loonadministratie uitbesteden. Wij gaan graag voor u aan de slag!

Voor het uitbesteden van de salarisverwerking kunt u altijd bij ons loonadministratiekantoor terecht. Binnen de uitbesteding van uw loonadministratie zijn er veel onderdelen, welke wij hieronder op een rijtje hebben gezet.

• Salarisadministratie
• Loonstaat
• Loonstroken
• Jaaropgaven
• Loonbelastingaangifte
• Arbeids- en ontslagrecht
• Sociale verzekeringen
• Arbeidsvoorwaarden
• Pensioenadministratie
• Arbeidsovereenkomsten
• Verzuimadministratie en registratie

Of u nu veel of weinig werknemers hebt, het bijhouden van een goede en overzichtelijke loonadministratie is een flink karwei. Uw loonadministratie uitbesteden kan dan ook waardevolle investering zijn. Waarom? Omdat we op deze manier ondernemers ook op de hoogte kunnen brengen van fiscale voordelen waar ze daarvoor geen rekening mee hebben gehouden.

Voor welk onderdeel van uw administratie u ook hulp of advies zoekt, A.C. Koijen & Partners kan het u bieden.

• Heeft u belastingadvies nodig?
• Bent u benieuwd naar hoe het zit met grensarbeiders?
• Wilt u uw administratie uitbesteden?
• Of heeft u advies nodig op het gebied van budgetbeheer?

Wat zijn de voordelen van het uitbesteden van salarisadministratie?

• Kies voor expertise en vermijd moeilijke materie
  Focus u op de kerntaken die uw bedrijf laten groeien. Het zal vaak voorkomen dat de materie rondom de loonadministratie verandert. In plaats van dat u deze veranderingen scherp in de gaten dient te houden, nemen wij die taken van u over. Wij helpen al 45 jaar ondernemers uit de brand met taken die als lastig en vermoeiend worden ervaren.
• Tijd = Geld. Besteed uw tijd nuttig!
  Tijd en energie vrij maken voor andere zaken is op de lange termijn voor u als ondernemer een stuk waardevoller. Stress die ontstaat omdat u geen zicht heeft op de loonadministratie is echt doodzonde. Tussentijds houden we u altijd op de hoogte. Vinden er veranderingen plaats in de personeelsbezetting? Laat het ons even weten, meer niet.
• Wij beantwoorden vragen van uw personeel
  Die vragen zullen er gegarandeerd zijn. Leg ze bij ons neer en het zijn uw zorgen niet meer.
• Voorkom financiële risico’s
  Een foutje is snel gemaakt en de vraag is of u vervolgens zelf de oplossing weer weet te vinden? Meestal niet. Voorkom dat u op zoek moet naar zelfgemaakte fouten. Dat is echt zonde.

Hoe kies je de juiste loonadministratie dienstverlener voor jouw bedrijf? 

Het kiezen van de juiste dienstverlener voor uw bedrijf in Breda kan een cruciale beslissing zijn.

Hier zijn enkele factoren om te overwegen bij het selecteren van een loonadministratie uitbesteden Breda dienstverlener:

• Reputatie: Zoek een dienstverlener met een goede reputatie in Breda. Lees recensies en vraag om verwijzingen van andere ondernemers in uw netwerk.

   

• Ervaring: Kies een dienstverlener met ervaring in het afhandelen van loon- en administratietaken voor bedrijven die vergelijkbaar zijn met die van u.

   

• Technologie: Zoek naar een dienstverlener die moderne technologie en software gebruikt voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van loon- en administratietaken.

   

• Klantenservice: Kies een dienstverlener die een uitstekende klantenservice biedt en beschikbaar is om eventuele vragen of zorgen te beantwoorden.

Salarisadministratie uitbesteden in Breda aan een ervaren salarisadministrateur

Ter aanvulling op de werkzaamheden van onze loonadministrateurs in Breda, verzorgen wij tevens de rol van personeelsadviseur.

Hierbij staan wij u bij met:

• Arbeidscontracten
• Ziekteverzuim
• Re-integratie
• Ontslag
• Conflicten enzovoort.

Neem voor een verdere toelichting omtrent onze werkzaamheden en mogelijkheden contact met ons op. Wij vertellen u alles over ons werk als loonadministratiekantoor en onze werkzaamheden rondom het verwerken van de salarissen.

Voor een goed advies kunt u altijd contact met ons opnemen. Laten we eerst kennismaken:

Salary split fiscaal interessant voor werkgevers met grensarbeiders die ook thuiswerken.

Heeft u grensarbeiders in dienst die regelmatig thuiswerken?

Dan kan salary split zeker interessant voor u zijn. Door niet enkel te werken in het land waar de werkgever gevestigd is, wordt een salarissplitstructuur bekomen, waarbij men belastbaar is in woon- én werkland.

Het grote voordeel is dat de fiscale tarieven hiervoor doorgaans lager liggen dan wanneer het gehele loon in één land zou worden belast.
Als werkgever kunt u mogelijk loonkosten inperken.

De hele afhandeling van een salary split  in uw loonadministratie houdt nogal wat in en heeft specifieke kennis nodig van sociaal- fiscaalrechtelijke aspecten.

Onze adviseurs zijn gespecialiseerd in al deze regelgeving en kunnen u geheel ontzorgen in advies en uitvoering van de salary split voor uw grensarbeiders.

Neem contact met ons op voor advies.

Salarisverwerking uitbesteden voor bedrijven in het MKB in en rondom Breda

A.C. Koijen & Partners helpt bedrijven die behoren tot het MKB. Wij verzorgen de salarisadministratie MKB, bieden ondersteuning op fiscaal vlak en fungeren als personeelsadviseur. Wij streven er naar om uw ideale partner te zijn voor het uitbesteden van de salarisadministratie.

Ons loonadministratiekantoor zal voor u alle zaken met betrekking tot de salarisadministratie binnen het MKB verzorgen, zodat u hier geen zorgen over heeft.

Wij kunnen u daarbij tevens adviseren en wij hebben de kennis en ervaring in én voor elke branche, zodat u zeker weet dat u voor de loonadministratie de juiste partij inschakelt.

Maak een afspraak met één van onze adviseurs. Wij vertellen u graag over onze mogelijkheden en zorgen dat deze aansluiten bij uw wensen.

Veelgestelde vragen over het uitbesteden van loon-en administratie taken:

Hoeveel kost het uitbesteden van loon- en administratietaken?

De kosten voor het uitbesteden van loon- en administratietaken kunnen variëren afhankelijk van de omvang en complexiteit van uw bedrijf. U kunt het beste een offerte aanvragen bij de dienstverlener om een nauwkeurige schatting te krijgen.

Heeft de uitbesteding van loon- en administratiekosten gevolgen voor mijn werknemers?

De uitbesteding van de loon- en beheertaken heeft geen gevolgen voor het salaris of de voordelen van uw werknemers. Zij krijgen hetzelfde loon en dezelfde voordelen als voorheen.

Hoe garandeer ik de vertrouwelijkheid van mijn werknemersgegevens?

Kies een dienstverlener die sterke gegevensbeveiligingsmaatregelen heeft getroffen om de vertrouwelijkheid van uw werknemersgegevens te waarborgen.